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岗位职责: 1、负责招聘渠道维护、简历初筛与面试邀约,协助完成全流程招聘执行; 2、协助开展员工入职、转正、异动等基础人事手续办理,更新维护员工信息台账; 3、配合组织新员工培训、企业文化活动,完成相关物料准备与现场协调; 4、协助完成考勤统计、薪酬基础数据核对、人事档案整理等日常事务。 任职要求: 1、2027 届全日制本科及以上学历应届毕业生,理工类、人力资源等相关专业 ; 2、 熟练使用Office办公软件,能严格遵守人事信息保密要求; 3、性格外向,善于沟通,拥有较强的抗压能力与内驱力。
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