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岗位职责: 1. 作为项目/部门管理岗位储备人选。 2. 参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习,熟练掌握各基础岗位工作流程。 3. 参与部门或项目轮岗安排,作为公司专业或项目管理人才储备。 6.参与各部门轮岗学习,进入公司级培训体系。 任职要求: 1. 学历及专业:2027年毕业,本科及以上学历,土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业;物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业;安全类、环境类、园林等环境管理专业;人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业。 2. 知识与技能:亲和力佳,有较强的表达能力,有较强的服务意识。 3. 性格与特长:工作积极主动,有责任心和上进心,抗压能力强;服从背包文化,接受外派。 6. 办公技能:熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
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