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岗位职责： 工作职责: 1、通过需求调查和分析，参与搭建线下培训体系和规划，培训费用预算； 2、参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估、跟进等培训全链条工作； 3、搭建与管理线上学习平台，并完成学习平台推广落地运营 4、协助店铺运营手册编写、迭代； 5、协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及改善项目； 6、需要有门店培训的相关经验，且能接受经常出差至周边城市。 任职要求： 任职资格: 1、大专及以上学历；2、2年及以上培训工作经验，电子类零售培训优先； 3、熟悉培训项目从设计到实施全流程，具备良好的课程开发和设计能力，熟悉线上学习系统运营和店铺标准化编写优先； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；- 熟练操作相关办公软件。
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