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    2027届-精英计划-生产科技-生物偶联原液技术转移方向-XDC

    2027届-精英计划-生产科技-生物偶联原液技术转移方向-XDC

    职位月薪:面议

    2027届-精英计划-生产科技-生物偶联原液技术转移方向-XDC

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 博士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:药明合联生物技术有限公司

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    职位描述

    工作地点:无锡新吴区


    岗位职责:

    1.负责工艺技术转移,Facility/Process Fit,差距分析,生产前物料准备,负责签批生产工艺相关文件及生产总结报告;

    2.负责场地变更/设备变更/物料变更/工艺变更的技术评估和影响分析,负责项目偏差的调查;

    3.负责工艺验证中各单元操作或者工艺稳定性方案设计与执行设计与执行,验证报告的签批;

    4.负责厂房内商业化生产项目的持续验证确认,周期性回顾和再验证;

    5.协助项目管理(生产),负责项目执行过程中的内外部协调和沟通;

    6.负责申报资料的撰写,支持客户及官方审计。支持客户PIP。


    岗位要求:

    1.2026或2027届博士学历,生物类、化学类、化工类、药学类、医学类等相关专业;

    2.具有细胞培养工艺开发、蛋白纯化工艺开发和偶联工艺开发经验背景优先;

    3.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力;

    4.具有良好的英文沟通,会议组织和文件撰写能力;

    5. 责任感强,学习意愿和能力强,具有团队协作精神,态度积极向上。


    全面的项目培养计划:

    3-4个不同岗位的轮岗机会·

    偶联生产团队(无锡)

    蛋白中间体生产团队(无锡)

    生产运营支持团队(无锡)

    项目负责人团队 (无锡)

    生产支持实验室团队(无锡)

    系统的培训课程

    ·核心价值观系列

    ·技术专业知识系列 

    ·通用能力系列

    ·领导力系列

    定制化个人发展计划

    ·根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整

    ·根据定期考核成绩,及时调整发展计划,赋予其更快更多地成长和晋升机会

    双导师制(导师和教练)

    ·培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力

    ·在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长

    ·导师和教练均来自: 世界一流名校,具备行业内丰富经验

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    工作地点:无锡新吴区


    岗位职责:

    1.负责工艺技术转移,Facility/Process Fit,差距分析,生产前物料准备,负责签批生产工艺相关文件及生产总结报告;

    2.负责场地变更/设备变更/物料变更/工艺变更的技术评估和影响分析,负责项目偏差的调查;

    3.负责工艺验证中各单元操作或者工艺稳定性方案设计与执行设计与执行,验证报告的签批;

    4.负责厂房内商业化生产项目的持续验证确认,周期性回顾和再验证;

    5.协助项目管理(生产),负责项目执行过程中的内外部协调和沟通;

    6.负责申报资料的撰写,支持客户及官方审计。支持客户PIP。


    岗位要求:

    1.2026或2027届博士学历,生物类、化学类、化工类、药学类、医学类等相关专业;

    2.具有细胞培养工艺开发、蛋白纯化工艺开发和偶联工艺开发经验背景优先;

    3.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力;

    4.具有良好的英文沟通,会议组织和文件撰写能力;

    5. 责任感强,学习意愿和能力强,具有团队协作精神,态度积极向上。


    全面的项目培养计划:

    3-4个不同岗位的轮岗机会·

    偶联生产团队(无锡)

    蛋白中间体生产团队(无锡)

    生产运营支持团队(无锡)

    项目负责人团队 (无锡)

    生产支持实验室团队(无锡)

    系统的培训课程

    ·核心价值观系列

    ·技术专业知识系列 

    ·通用能力系列

    ·领导力系列

    定制化个人发展计划

    ·根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整

    ·根据定期考核成绩,及时调整发展计划,赋予其更快更多地成长和晋升机会

    双导师制(导师和教练)

    ·培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力

    ·在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长

    ·导师和教练均来自: 世界一流名校,具备行业内丰富经验

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    公司介绍

    企业尚未更新

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