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    2027届-精英计划-质量-小分子质量控制方向-XDC

    2027届-精英计划-质量-小分子质量控制方向-XDC

    职位月薪:面议

    2027届-精英计划-质量-小分子质量控制方向-XDC

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 博士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:药明合联生物技术有限公司

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    职位描述

    工作城市:无锡新吴区/江阴


    岗位职责:

    Ø 熟悉QC质量控制小分子相关检项,精通其中2-3 个检项大类,比如:理化分析(HPLC/UPLC,GC,LC-MS,GC-MS, IPC-MS,ICP-OES,IC,DSC, TGA,分光光度计,超临界色谱),药典检测(水分、炽灼残渣、红外、旋光、干燥失重、澄清度、颜色等);掌握分析仪器的使用和维护、数据分析,以支持样品检测;

    Ø 熟悉各国药典,ICH 等法规和指导原则以及药物申报流程;

    Ø 独立进行或指导其他研究员依据GMP相关SOP进行系统的实验设计,方法转移,验证和方法评估,撰写并审核相关技术中英文报告;撰写并审核标准操作规程(SOP);

    Ø 与PRD、PAS、PLM、QA和CMC等各部门密切合作,确保质量控制流程和活动的无缝整合。协调和促进跨部门会议和讨论,解决质量控制相关问题,推动流程优化和标准化。支持团队处理与质量控制有关的客户投诉和咨询,并根据需要提供专业技术知识和指导。

    Ø 和客户沟通交流(中英文),更新、汇报项目进度,检测结果、解读分析数据,提供检测建议,推动项目顺利进行,协助药物在国内外申报;

    Ø 熟悉GMP体系和质量体系,具有处理因实验引起的相关实验室调查,偏差调查等质量事件的能力,积极配合项目相关的内外部审计工作;

    Ø 作为项目的leader,具有独立项目汇报能力,分析解决问题的能力,协调组织能力,应对突发事件及解决冲突的能力,负责实验安排及日常项目管理工作;

    Ø 遵守公司合规和EHS的相关规定,遵守实验室管理和实验操作要求。

     

    岗位要求:

    Ø 2027届博士毕业生

    Ø 食品相关,生物化学、分析化学、化学工程、制药工程、药学、药品检测等相关专业,小分子化药研究背景,如API,载荷连接子或靶向偶联研究方向优先;

    Ø 具有优秀的英语口语沟通和书写能力

    Ø 具有药物申报流程或药厂实习等相关经历优先

    Ø 有海外留学/海外工作经历优先

    Ø 积极主动,充满正能量

    Ø 思路清晰,思辨能力好

    Ø 具备良好的抗压性

    Ø 具有良好的人际沟通和表达技巧

     

    岗位前景和特色:

    全面的项目培养计划

    不少于2个轮岗机会

                小分子质量控制部-项目管理、运营、小分子检测、方法验证、稳定性

                         载荷&连接子分析-项目管理、方法开发

    系统的培训课程

    −      核心价值观系列

    −      技术专业知识系列

    −      通用能力系列

    −      项目管理系列

    定制化个人发展计划

    −      根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整。

    −      根据定期考核成绩,及时调整发展计划,赋予其更快更多地成长和晋升机会。

    导师制

    在培养期内的每个轮岗中都配有资深管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力

    −      在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长

    二维码微信扫一扫,及时了解投递状态
    头像您目前还没有登录:立即登录

    工作城市:无锡新吴区/江阴


    岗位职责:

    Ø 熟悉QC质量控制小分子相关检项,精通其中2-3 个检项大类,比如:理化分析(HPLC/UPLC,GC,LC-MS,GC-MS, IPC-MS,ICP-OES,IC,DSC, TGA,分光光度计,超临界色谱),药典检测(水分、炽灼残渣、红外、旋光、干燥失重、澄清度、颜色等);掌握分析仪器的使用和维护、数据分析,以支持样品检测;

    Ø 熟悉各国药典,ICH 等法规和指导原则以及药物申报流程;

    Ø 独立进行或指导其他研究员依据GMP相关SOP进行系统的实验设计,方法转移,验证和方法评估,撰写并审核相关技术中英文报告;撰写并审核标准操作规程(SOP);

    Ø 与PRD、PAS、PLM、QA和CMC等各部门密切合作,确保质量控制流程和活动的无缝整合。协调和促进跨部门会议和讨论,解决质量控制相关问题,推动流程优化和标准化。支持团队处理与质量控制有关的客户投诉和咨询,并根据需要提供专业技术知识和指导。

    Ø 和客户沟通交流(中英文),更新、汇报项目进度,检测结果、解读分析数据,提供检测建议,推动项目顺利进行,协助药物在国内外申报;

    Ø 熟悉GMP体系和质量体系,具有处理因实验引起的相关实验室调查,偏差调查等质量事件的能力,积极配合项目相关的内外部审计工作;

    Ø 作为项目的leader,具有独立项目汇报能力,分析解决问题的能力,协调组织能力,应对突发事件及解决冲突的能力,负责实验安排及日常项目管理工作;

    Ø 遵守公司合规和EHS的相关规定,遵守实验室管理和实验操作要求。

     

    岗位要求:

    Ø 2027届博士毕业生

    Ø 食品相关,生物化学、分析化学、化学工程、制药工程、药学、药品检测等相关专业,小分子化药研究背景,如API,载荷连接子或靶向偶联研究方向优先;

    Ø 具有优秀的英语口语沟通和书写能力

    Ø 具有药物申报流程或药厂实习等相关经历优先

    Ø 有海外留学/海外工作经历优先

    Ø 积极主动,充满正能量

    Ø 思路清晰,思辨能力好

    Ø 具备良好的抗压性

    Ø 具有良好的人际沟通和表达技巧

     

    岗位前景和特色:

    全面的项目培养计划

    不少于2个轮岗机会

                小分子质量控制部-项目管理、运营、小分子检测、方法验证、稳定性

                         载荷&连接子分析-项目管理、方法开发

    系统的培训课程

    −      核心价值观系列

    −      技术专业知识系列

    −      通用能力系列

    −      项目管理系列

    定制化个人发展计划

    −      根据每位入选者个人特质和轮岗情况,定制个人发展计划,并定期考核和实时调整。

    −      根据定期考核成绩,及时调整发展计划,赋予其更快更多地成长和晋升机会。

    导师制

    在培养期内的每个轮岗中都配有资深管理人员作为轮岗导师,帮助提升专业能力

    −      在培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练,帮助文化适应及个人成长

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    公司介绍

    企业尚未更新

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