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1、具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言进行技术交流与商务沟通； 2、对工程机械或矿山设备产品有一定了解，具备扎实的机械基础知识者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、跨文化沟通能力及抗压能力； 4、愿意接受每年累计6个月以上的海外派驻安排，能适应不同国家及地区的工作环境； 1、参与矿卡及推土机国际市场的产品需求调研与分析，收集海外客户、经销商及终端用户的产品反馈与改进建议； 2、协助制定海外市场产品配置方案及技术方案，支持区域销售团队完成产品选型与投标技术应答； 3、跟踪海外目标市场的法规标准、技术规范及竞争产品动态，编制市场分析报告及产品对标资料； 4、参与新产品海外适应性验证与测试，协调研发、制造及售后服务团队推动产品改进落地； 5、协助编制海外产品技术资料，包括产品手册、培训材料及应用案例等； 6、参与海外客户技术交流与产品演示，支持产品推广及品牌建设活动； 7、完成轮岗培养计划中安排的各业务模块学习与实践任务，系统掌握产品管理核心业务流程。
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