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岗位职责： 1.识别、制定、实施品类采购策略：识别负责品类需求，结合现有资源，编制采购策略，并予以实施。 2.供应商的管理：从寻源，导入，评估，绩效管理以及整合优化五个阶段对供应商进行管理。 3.成本控制：能运用成本分析方法，通过目标价牵引，确保采购价格具备市场竞争力。能完成负责品类的年度降本计划的规划和实施。 4.项目管理： 参与新项目开发，主导供应商选择和评估，零件定点定价以及样品交付，为项目提供采购支持。 5.风险管理：识别采购过程中的产能，交付，价格波动和供应安全等风险，并制定应对措施 任职要求： 学历要求：统招研究生学历 专业要求：理工科，机械、电子等相关专业 工作经验：2段以上实习经历 培训经历：采购管理，供应商管理 知识要求：供应商管理知识，采购管理知识、品类技术知识，质量管理知识，财务基本知识 能力素质要求：成本分析能力，谈判议价能力，风险管理和应对能力，跨部门协作沟通能力，冲突解决能力 技能要求：熟练运用SAP，SRM,Excel等软件; 其他要求：能够适应高压力和高强度工作，责任心强。精力充沛，能接受适当的出差和加班。
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您目前还没有登录：立即登录岗位职责： 1.识别、制定、实施品类采购策略：识别负责品类需求，结合现有资源，编制采购策略，并予以实施。 2.供应商的管理：从寻源，导入，评估，绩效管理以及整合优化五个阶段对供应商进行管理。 3.成本控制：能运用成本分析方法，通过目标价牵引，确保采购价格具备市场竞争力。能完成负责品类的年度降本计划的规划和实施。 4.项目管理： 参与新项目开发，主导供应商选择和评估，零件定点定价以及样品交付，为项目提供采购支持。 5.风险管理：识别采购过程中的产能，交付，价格波动和供应安全等风险，并制定应对措施 任职要求： 学历要求：统招研究生学历 专业要求：理工科，机械、电子等相关专业 工作经验：2段以上实习经历 培训经历：采购管理，供应商管理 知识要求：供应商管理知识，采购管理知识、品类技术知识，质量管理知识，财务基本知识 能力素质要求：成本分析能力，谈判议价能力，风险管理和应对能力，跨部门协作沟通能力，冲突解决能力 技能要求：熟练运用SAP，SRM,Excel等软件; 其他要求：能够适应高压力和高强度工作，责任心强。精力充沛，能接受适当的出差和加班。
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