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一、 岗位职责:
负责产能提升与人力标准配置,主导生产人力优化项目,推动产线平衡;
负责标准节拍测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
负责生产线产能规划与布局设计,降低厂房及新线投资成本,提升投资回报率;
负责生产拉线切拉换型管理,制定标准产能,开展效率分析与改善。
二、 招聘要求:
学历要求:重点工科院校全日制本科及以上,硕士优先;
专业要求:工业工程、物流规划、自动化、智能制造或相关专业;
英语要求:能阅读英文技术文档,可基本工作沟通者优先;
技能与经验:掌握IE、精益生产、项目管理等知识;熟练使用CAD、Excel、PPT;熟悉IE七大手法、价值流图等改善工具;有电子/汽车/家电行业经验者优先;
素质要求:逻辑清晰、数据敏感,善于现场问题分析与解决;沟通协调能力强,抗压,具备推动变革的主动性。
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负责产能提升与人力标准配置,主导生产人力优化项目,推动产线平衡;
负责标准节拍测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
负责生产线产能规划与布局设计,降低厂房及新线投资成本,提升投资回报率;
负责生产拉线切拉换型管理,制定标准产能,开展效率分析与改善。
二、 招聘要求:
学历要求:重点工科院校全日制本科及以上,硕士优先;
专业要求:工业工程、物流规划、自动化、智能制造或相关专业;
英语要求:能阅读英文技术文档,可基本工作沟通者优先;
技能与经验:掌握IE、精益生产、项目管理等知识;熟练使用CAD、Excel、PPT;熟悉IE七大手法、价值流图等改善工具;有电子/汽车/家电行业经验者优先;
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