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【岗位职责】 1.负责各类合同、规章制度、重大决策法律审核，确保合法有效，避免法律风险； 2.牵头开展公司合规管理工作，为公司各部门提供日常法律支持； 3.落实公司诉讼案件的全流程管理，落实上级单位法律诉讼纠纷工作规范和要求，做好涉诉案件处置；做好诉讼案件有效执行和整改问责等工作； 4.落实公司法治宣传教育，各项专项普法活动以及年度学法任务、普法任务； 5.承担其他各项法治工作及领导交办的工作。 【任职要求】 1.学历要求：2027届本科及以上学历应届毕业生或2026届本科及以上学历未曾就业毕业生； 2.专业要求：法学相关专业，通过国家司法考试优先； 3.熟悉民法典、公司法、知识产权法、劳动法及通信行业相关法律法规，具备处理纠纷案件的基本专业技能； 4.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和写作能力； 5.具有较强的学习能力、创新思维和责任意识，工作严谨、勤奋。
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