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1、本科及以上学历； 2、营销类相关专业优先； 3、熟练使用OFFICE等办公软件； 4、勇于挑战高目标，热爱营销行业，具备较高的沟通表达能力。 1、客户与渠道管理：协助制定年度渠道规划，持续优化渠道结构，开拓优质客户；协助实施辖区商家分级分类管理，完善渠道网络布局。 2、门店零售运营管理：负责市场数据分析、零售等经营数据目标制定，跟进所有门店日销完成情况，点评门店产出及效率，以零售提升带动收入规模提升。 3、市场与用户运营管理：负责搭建门店商家小红书、视频号账号并运营，按要求发布内容引流转化；推动星级/标杆门店配齐人力，提升原创视频能力；统筹大区品牌账号运营，整合资源创作内容，提升品牌声量；管理商家新媒体人员，规范账号行为。 4、培训赋能：负责对终端人员培训赋能，为经销商、门店销售、设计师提供品牌、产品、销售、运营及活动推广培训；月度到店覆盖全部门店，定期开展知识测试、认证与区域集训，跟踪培训效果，推动知识转化，提升门店销售与运营能力。
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