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您目前还没有登录：立即登录1、2027 届本科及以上学历应届生，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先。 2、熟悉人力资源基本模块，对人才发展、组织行为学有系统认知，有相关课程项目或实习经历者优先。 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视、函数），有 SPSS/Python 等工具经验者加分。 4、逻辑清晰、沟通表达能力强，具备较强的学习力、执行力和多任务并行处理能力。 5、对 HR 工作有热情，具备同理心和责任心，能适应快速变化的业务环境，认同以人为本的组织理念。
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