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    职位描述

    【岗位职责】 【合作商渠道管理方向】 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从业务数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 【外卖柜渠道管理方向】 1.利用渠道或直拓的方式对空白市场点位进行拓展,补充低效点位空缺,提升点位规模; 2.基于存量外卖柜点位,通过对物业关系的掌握及日常服务响应,提升与点位间合作粘性及续签率,为点位规模稳定性负责; 3.保持与外卖柜运维商的沟通及监控,协助总部管理运维商线下运维动作,保障柜机清洁及正常运转; 4.识别并总结影响单量、收入的核心因素,基于对总部输出的标准方案的指引,制定符合当地业务特点的提升收入目标的有效策略或建议,并负责落地执行,为单量及收入指标负责。 【任职要求】 工作要求: 1. 本科及以上学历,有销售类实习经验优先; 2. 有强大的自驱力,渴望成功; 3. 出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4. 能接受区域内长期出差; 5. 精力充沛,能出色完成任务; 6. 认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 7. 为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点: 完善的晋升和考核机制,负责管理区域内渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。

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    【岗位职责】 【合作商渠道管理方向】 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从业务数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 【外卖柜渠道管理方向】 1.利用渠道或直拓的方式对空白市场点位进行拓展,补充低效点位空缺,提升点位规模; 2.基于存量外卖柜点位,通过对物业关系的掌握及日常服务响应,提升与点位间合作粘性及续签率,为点位规模稳定性负责; 3.保持与外卖柜运维商的沟通及监控,协助总部管理运维商线下运维动作,保障柜机清洁及正常运转; 4.识别并总结影响单量、收入的核心因素,基于对总部输出的标准方案的指引,制定符合当地业务特点的提升收入目标的有效策略或建议,并负责落地执行,为单量及收入指标负责。 【任职要求】 工作要求: 1. 本科及以上学历,有销售类实习经验优先; 2. 有强大的自驱力,渴望成功; 3. 出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4. 能接受区域内长期出差; 5. 精力充沛,能出色完成任务; 6. 认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 7. 为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点: 完善的晋升和考核机制,负责管理区域内渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。

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